Aide au recrutement

Réussir à recruter internationalement dans le cadre de la signature d’un important contrat pour nous, a été facilité par les outils de promotion du territoire auprès des candidats.

INNATE PHARMA, Immunothérapie - France

La ressource humaine, une richesse naturelle en Provence

Etablir son entreprise en Provence, c’est bénéficier d’un potentiel humain d’un haut niveau de formation mais aussi d’une grande diversité sociale. Selon votre projet d’implantation, vous trouverez en Provence 2 bassins d’emploi majeur : 1 vivier d’ingénieurs et 1 population jeune multiculturelle qui répondent à la fois aux projets industriels, technologiques, logistiques et commerce/tourisme.

La Provence est une terre d’ingénieurs avec l’implantation de nombreuses entreprises dans la microélectronique, la biotechnologie, l’énergie et l’aéronautique, et la présence des centres de R&D d’Airbus Helicopters, STMicroelectronics, Thales Digital Identity and Security (ex.Gemalto), ITER, Innate Pharma ou encore EDF.

Avec 12 écoles d’ingénieurs (ENSAM, Ecoles des Mines, Centrale, etc…) et 75 000 étudiants au sein d’Aix-Marseille Université, votre entreprise peut accéder à un véritable vivier d’ingénieurs à recruter au sortir de l’école et à des profils d’étudiants-chercheurs dans tous les domaines (3400 doctorants en 2015). Le recrutement de doctorants est aussi facilité sur le territoire par la présence de plus de 600 laboratoires de recherche.

Enfin, vous trouverez en Provence près de 700 entreprises à capitaux étrangers, notamment avec le projet ITER qui attire chercheurs japonais, américains, indiens, chinois et européens. Des profils étrangers et bilingues dans une métropole elle-même multiculturelle.

Accompagner votre politique de recrutement

Au sein du pôle Implantation, Provence Promotion en partenariat les acteurs publics de l’emploi vous propose :

  • un appui à la définition et à la diffusion des fiches postes,
  • l’identification des viviers de compétences,
  • des informations sur les niveaux de rémunération,
  • une identification des dispositifs publics RH,
  • la recherche de profils spécialisés (chercheurs, cadres, techniciens, opérateurs...).

Nous accélérerons vos processus de recrutements en nous appuyant aussi sur des acteurs privés (cabinet RH, interim, chasseurs de tête).

Nous travaillons enfin main dans la main avec l’université Aix-Marseille et les Grandes Ecoles, mais aussi une équipe dédiée à l’accompagnement « RH » des projets d’implantation en partenariat avec RisingSUD, le Pôle Emploi, les Académies d’Aix-Marseille & Nice, l’AFPA, l’OFII, …
 

Décideurs, chefs d’entreprises, entrepreneurs, faites partie des belles success story du territoire comme ADF qui recrute une cinquantaine de compagnons pour sa nouvelle unité de chaudronnerie à haute valeur à Fos-sur-Mer ou Sartorius France qui emploie aujourd’hui 800 personnes à Aubagne.