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Territoire de compétences

Ressources Humaines en Provence

Une réelle dynamique démographique

Troisième région française, avec 4,8 millions d’habitants, Provence-Alpes-Côte d’Azur possède l’atout d’une population jeune : 50 % de la population a moins de 40 ans.

Environ 48 000 actifs s’installent dans la région chaque année. Le territoire est particulièrement attractif pour les cadres.

La métropole Aix-Marseille, qui connaît la plus forte croissance dans les Bouches-du-Rhône, est la 3e agglomération de France.


Une main-d’œuvre qualifiée

Le niveau de qualification de la main-d’œuvre ne cesse d’augmenter. Provence-Alpes-Côte d’Azur est parmi les régions françaises comptant le plus de diplômés de l’enseignement supérieur.

L’Académie d’Aix-Marseille offre, avec son pôle universitaire et 12 grandes écoles, un éventail complet de formations supérieures.

Pour les formations courtes, plus de 60 BTS (Brevet de Technicien Supérieur) et plus de 25 DUT (Diplôme Universitaire de Technologie) sont proposés aux étudiants dans des disciplines variées.


PACA Mode d’Emploi : une offre de services en Ressources Humaines originale et unique

Provence-Alpes-Côte d’Azur est la seule région française à s’être dotée de spécialistes en Ressources Humaines pour accompagner les projets d’entreprises, avec PACA Mode d’Emploi.

Cette structure regroupe l’ensemble de l’expertise en ressources humaines du service public de l’emploi régional.

Son équipe accompagne les entreprises lors de leur implantation sur le territoire et
peut également aider les entreprises à se développer en travaillant sur l’anticipation des besoins en Ressources Humaines, par filière d’activité.

Vos contacts :

PACA Mode d’Emploi
http://www.paca-mode-demploi.com/